El departamento de sostenibilidad propone, desarrolla y supervisa estrategias para que la empresa sea más sostenible en el corto, medio y largo plazo. Sus funciones incluyen medir el impacto ambiental y social de las actividades de la empresa, evaluar riesgos y buscar oportunidades. Además, propone planes de acción para reducir impactos y aprovechar oportunidades. Estas acciones no solo mejoran la imagen y reputación de la empresa, sino que también aumentan su desempeño ambiental y social, contribuyendo al bienestar de los empleados y de las comunidades donde operamos.

En definitiva, la sostenibilidad se ocupa de proveer las necesidades de las generaciones presentes sin poner en riesgo las necesidades de las generaciones futuras.

Algunas de las principales responsabilidades del departamento de sostenibilidad en nuestra empresa son:

1.            Ambiental: Implementar prácticas y realizar inversiones que reduzcan el impacto negativo de la empresa en el medio ambiente, como la reducción de emisiones de carbono, la gestión eficiente de energía y de recursos y la minimización de residuos, entre otras.

2.            Social: Proponer condiciones laborales justas, fomentar la diversidad e inclusión, promover el bienestar social y contribuir positivamente en las comunidades locales y en la cadena de valor.

3.            Viabilidad Económica: Establecer prácticas éticas y de inversión que fortalezca la resiliencia de la empresa en el largo plazo.

4.            Integración Estratégica: Incorporar principios de sostenibilidad en la estrategia de negocio, en los planes de acción y en la cultura corporativa, asegurando que todas las decisiones consideren su impacto ambiental y social.

5.            Medición y Evaluación: Proponer y utilizar indicadores clave de sostenibilidad para medir y evaluar el desempeño sostenible de la organización.

6.            Alianzas: Proponer Alianzas público – privadas (gobiernos, empresas y sociedad civil), que faciliten el intercambio de conocimiento y de experiencias, que reúna recursos financieros, tecnológicos y humanos de diferentes sectores, para abordar desafíos globales y contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS).